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		<title>Aufmerksamkeitsmanagement - Versionsgeschichte</title>
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		<subtitle>Versionsgeschichte für diese Seite im Wiki</subtitle>
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		<title>Mios um 08:02, 14. Mai 2008</title>
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		<summary type="html">&lt;p&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;b&gt;Neue Seite&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;&lt;div&gt;Aufmerksamkeitsmanagement ist eine Methode, um sicherzustellen, dass Mitarbeiter sich auf ihre Arbeit und die Unternehmensziele konzentrieren. Aufmerksamkeitsmanagement ähnelt dem Zeitmanagement, da Unaufmerksamkeit Zeit vergeudet und zu einer Informationsüberflutung führt.&lt;br /&gt;
Ein wichtiger Faktor, um Aufmerksamkeit zu erreichen und zu erhalten, besteht darin, die Emotionen der Mitarbeiter anzusprechen.&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Mios</name></author>	</entry>

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